業務料金表一覧(税抜)
顧問契約の内容
1. 労働・社会保険に関する書類の作成、申請書の提出代行。
2. 労働・社会保険諸法令に関する事項の相談および指導
3. 労務管理に関する相談および指導
4. 定期訪問、その他必要に応じて訪問および電話、メールによる相談
人員 | 5人未満 | 5~9人 |
10~15 人 |
16~20人 | 21~30人 | 31~40人 | 41~50人 | 50人~ |
報酬月額(税抜) | ¥18,000 | ¥23,000 | ¥38,000 | ¥48,000 | ¥58,000 | ¥78,000 | ¥98,000 | 応相談 |
2019年10月現在 ※従業員には、役員・嘱託・パートも含みます。
☆給与の月額変更チェック、給与計算は含まれておりません。
手続報酬は、顧問先において顧問料に含まれない業務を行った場合、または非顧問先においてスポットで行った業務に対する報酬です。
|
顧問先 |
スポット |
備考 |
労働保険新規成立 |
¥25,000 |
¥40,000 |
11人目以降 ¥1,000/人 |
社会保険新規加入 |
¥27,000 |
¥50,000 |
11人目以降 ¥1,000/人 |
※労働基準監督書への届出業務を含みます
顧問先 |
スポット |
備考 |
|
新規作成 |
¥100,000~ |
¥200,000~ |
|
修正・見直し |
¥50,000~ |
¥100,000~ |
但し変更の内容による |
賃金規定・退職金規定作成 |
¥50,000~ |
¥100,000~ |
一規定につき |
育児・介護休業規定の作成 |
¥50,000 |
¥100,000 |
一規定につき |
その他各種規定の作成 |
応相談 |
応相談 |
成功報酬制 受給額の20%
(ただし、着手金として¥20,000(税抜)をいただきます。受給された場合、成功報酬額から¥20,000を差し引いた額でのご請求となります。不支給の場合、着手金¥20,000は事務手数料として返還は致しません。)